1、 全日制大专及以上学历，人力资源相关专业；
2、 同行业招聘经验优先考虑；
3、 沟通能力较好，文笔较佳者有限考虑；
4、接受优秀应届生。
工作职责：
1、 招聘网站打理、简历筛选；
2、 按照招聘流程和招聘要求邀约侯选人，初面
3、 做好各部门的招聘需求按按公司人力规划跟进；
4、 维护与开发招聘渠道，做好人才储备。
5、 配合团队其他模块的临时性相关事宜。